现供职于某国有股份制企业，从事外贸工作，任外贸主管。之前从事了两年多的人力资源管理工作，主要负责绩效管理和员工培训，有两年多的工作经验，期间学习了朗讯和摩托罗拉等大型跨国公司的的绩效管理经验，结合自己平时所学，为公司系统制定了绩效管理系统并不断完善发展，有一定的专业知识和实践经验。